El entorno económico en el que actualmente se encuentran las empresas del metal, independientemente de su tamaño, facturación y proyección, exige una mayor optimización de los recursos que contribuirá a mejorar la competitividad de las pymes.
La óptima gestión de los recursos humanos y el asesoramiento eficaz y eficiente en materia laboral es crucial para contribuir a la supervivencia de una empresa en estos momentos tan difíciles que atraviesan las organizaciones empresariales alicantinas.
El Área Laboral y de Recursos Humanos de FEMPA ha rediseñado su ya amplio abanico de servicios, introduciendo iniciativas novedosas e innovadoras que dan respuesta a las necesidades reales de la empresa. Principales novedades:
Clasificación profesional.
Servicios para empresas en dificultades.
Servicio de gestión y optimización de recursos humanos.
Clasificación profesional
La clasificación profesional asegura el máximo grado de polivalencia, flexibilidad, y movilidad funcional de los trabajadores, como herramienta fundamental para la implantar los nuevos sistemas de gestión y organización del trabajo y para adaptar a las empresas a entornos cambiantes.
La obligatoriedad de la implantación de nuevo sistema de Clasificación Profesional basado en grupos profesionales deriva del Acuerdo Marco Estatal para la Industria del Metal (Artículo 21 y Anexo III del vigente Convenio Colectivo de la Industria del Metal de la provincia de Alicante).
Desde el Área Laboral y de Recursos Humanos ayudamos a las empresas del metal a realizar este complicado proceso de cambio. Este servicio permite:
- Adaptación de los grupos profesionales a la realidad productiva de las empresas.
- Adscripción correcta de cada trabajador a su grupo profesional.
- Simplificación del sistema retributivo equiparándolo a las nuevas funciones.
- Homologación profesional de los nuevos grupos profesionales.
- Mejora de la formación, potenciando el desarrollo profesional de los trabajadores.
- Elaboración del perfil del puesto de trabajo en base a conocimientos, iniciativas, autonomía, responsabilidad, mando, complejidad.
- Adaptación de las categorías profesionales a los grupos profesional.
Servicios para empresas en dificultades
- Expedientes de Regulación de Empleo.
- Reajustes de plantilla.
- Clasificación profesional.
Servicios de gestión y optimización de recursos humanos
Los recursos humanos, clave en toda entidad empresarial, requieren de una adaptación a los nuevos tiempos que suma la evolución de los nuevos sistemas organizacionales con el objetivo de mejorar la funcionalidad de los trabajadores e intensificar la rentabilidad de las empresas.
- Estudio sobre la adaptación y cualificaciones de recursos humanos.
Contratación y afiliciación
- Asesoramiento, confección y presentación telemática de las diferentes
- modalidades de Contrato de Trabajo, Prórrogas y Renovaciones con determinación de las posibles subvenciones y bonificaciones.
- Gestión telemática ante la Seguridad Social de Altas, Bajas y modificaciones de personal.
- Alta, bajas y variaciones en el Régimen especial de Trabajadores
- Autónomos.
- Aplicación del régimen disciplinario de los 2 convenios colectivos del metal (Industria y Comercio).
- Ceses, finiquitos y despidos.
- Control de vencimientos de contratos y antigüedades.
- Tramitación de ayudas y subvenciones a la contratación.
- Certificado de empresa de la prestación por desempleo.
- Legalización del libro de visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Comunicación de apertura de centros de trabajo.
Cotización y nóminas
- Estudio y confección de Nóminas mensuales, de atrasos y pagas extras.
- Resumen de costes nominales mensual.
- Elaboración de los documentos trimestrales de Pago a Cuenta (modelo 110).
- Resumen anual de retenciones de I.R.P.F. (modelo 190).
- Certificados de retenciones correspondiente a los trabajadores.
- Confección y presentación de liquidaciones a la Seguridad Social (Tc1 y Tc2).
- Confección de liquidaciones complementarias a la Seguridad Social (vacaciones, atrasos, etc..).
- Certificados de situación tanto de la Seguridad Social como de la Agencia Tributaria Estatal (estar al corriente para la subcontratación, solicitud de subvenciones, etc.).
- Inscripción de la empresa y trabajadores en los distintos regímenes de la Seguridad Social.
- Gestión de aplazamientos de deudas ante la Seguridad Social.
- Aplicación y actualización de convenios Colectivos.
Negociación colectiva
- Asesoramiento y consulta de los convenios colectivos en la provincia de Alicante en los ámbitos: Industria Siderometalúrgica y
- Comercio del Metal.
- Asesoramiento y asistencia en la negociación de convenios colectivos de empresa.
- Constitución y funcionamiento de la Comisión Paritaria del Convenio y de la Comisión de Clasificación Profesional del Metal.
- sistencia ante el Tribunal de Arbitraje Laboral.
Prestaciones
- Maternidad
- Paternidad
- Incapacidad temporal
- Jubilación
Otros trámites y gestiones
- Registro telemático (sistema Delta) de partes de accidentes.
- Representación ante el SMAC.
- Representación ante el Juzgado de lo Social.
- Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad
- Social.
- Registro telemático de partes de baja médica.
- Solicitudes, escritos, recursos y expedientes diversos.
- Información permanente de las novedades y variaciones legales en materia laboral.
- Tramitación de la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (REA).
