Según lo dispuesto en la Disposición Final 11 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016, a partir de 1 de enero de 2017, se aplica íntegramente el art. 48.7 del Estatuto de los Trabajadores, ampliando el permiso de paternidad a 4 semanas ininterrumpidas.
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