- El 1 de enero de 2023 ha entrado en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que tiene carácter temporal (hasta 2032).
Este mecanismo se regula en la Disposición Final Cuarta de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, y consiste en la reactivación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social, mediante una nueva
aportación adicional finalista del 0,6% sobre el salario bruto, entre 2023 y 2032, por contingencias comunes. Un 0,5% a cargo de la empresa y un 0,1% a cargo del trabajador. Los autónomos asumen íntegramente el 0,6%.
De esta manera, a partir del 1 de enero el tipo de cotización por contingencias comunes queda fijado en un 28,90% (antes el 28,30%), del que un 24,10% corre a cargo de la empresa y un 4,80% a cargo del trabajador.
