TRABAJO de oficial estable de larga duración en ALEMANIA en cooperación con FEMPA (4º edición)
Por cuarto año consecutivo las instalaciones de FEMPA (Federación de Empresarios del Metal de
Preferentemente con más de 5 años de experiencia laboral.
Desde la Agencia de Colocación de FEMPA se ha abierto el plazo de inscripción para participar en el proceso de selección que tendrá lugar durante los días 28 de Octubre y 2 de noviembre.
Los instaladores que superen el proceso, entre 15 y 20 personas, participarán en una formación previa e intensiva en el idioma alemán y en técnicas específicas de trabajo para los proyectos que se desarrollarán en Alemania. Esta formación dará comienzo el día 6 de noviembre y se desarrollará íntegramente en FEMPA.
El proceso de selección y la formación se desarrollan en FEMPA merced al convenio de colaboración existente con la empresa POD int. Personalberatung GMBH y los acuerdos suscritos con los Lander alemanes Renania y Palatinado. Para esta edición la oferta contempla la contratación inicial por un año, con la oportunidad de prórroga o contrato indefinido al término del mismo. El salario mínimo será de 1.700 € brutos mensuales durante el primer año y se contempla la posibilidad de percibir una ayuda del estado alemán de 190€ mensuales por hijo, incluso durante la estancia de la familia todavía en España, siempre que con posterioridad se desplace la familia a Alemania. La empresa POD int. Personalberatung se compromete también a la búsqueda de alojamiento con un máximo de 300 € al mes a cargo del trabajador y sufraga íntegramente el primer vuelo a Alemania tras la realización con éxito en FEMPA del curso preparatorio e intensivo de alemán, a cargo también de la empresa POD int. Personalberatung.
Los candidatos instaladores procedentes de la selección efectuada en FEMPA gozan de prestigio en el mercado laboral alemán gracias a disponer de la acreditación de una formación de calidad impartida con la metodolo
gía más avanzada y práctica.
A su vez, la Agencia de Colocación de FEMPA que viene realizando un intenso trabajo que tiene por finalidad propiciar la inserción laboral efectiva, dispone de un completo censo actualizado con trazabilidad probada de la formación recibida de los candidatos más idóneos en cada una de las numerosas especialidades del sector metal, así como de perfiles más transversales para puestos de administración, finanzas, área comercial, etc…
La Agencia de Colocación de FEMPA, no sólo cruza los perfiles más adecuados para adaptarse a las ofertas de empleo recibidas, fomentando la inserción de los profesionales mejor cualificados en empresas del sector, también posibilita la realización de prácticas de su alumnado, del que mejor se ajusta a los perfiles solicitados por las empresas del sector. El trabajo en red con otras Agencias de Colocación del sector, permiten disponer a los empresarios del sector de un censo de más de 50.000 trabajadores en todo el territorio nacional.
Los instaladores interesados, pueden ampliar información en www.fempa.es y solicitar una entrevista enviando sus currículum a agenciadecolocacion@fempa.es
Fontaneros / Instaladores / Calefactores / Gas / Climatización / Mantenimiento
– Buscamos especialistas entre 20 y 45 años
– Idealmente con entre 3 y 5 años de experiencia laboral en este sector
– Formación profesional en fontanería, gas, calefacción, electricidad, instalaciones, y/o equivalentes
– De preferencia que cuente con FP, certificaciones y carnets en fontanería, instalación, gas, y/o equivalentes.
Frigoristas industrial / comercial, climatización
– Buscamos jóvenes entre 20 y 45 años
– Formación profesional en técnica del frio, climatización, fontanería, instalaciones, y/o equivalentes
– Idealmente con años de experiencia laboral, si es posible con medio y superior
– De preferencia que cuenten con FP, certificaciones y carnets en técnica del frio, manipulador de gases y/o
equivalentes.
Electricistas de domótica / construcción (no industria)
– Buscamos especialistas entre 20 y 45 años
– Formación profesional FPII superior en la rama de electricidad, electrónica o comparable obligatoria
– Idealmente con unos años de experiencia laboral, si es posible con medio y superior
– Se valorarán otras certificaciones y carnets en electricidad o similares
Información general:
– Disponibilidad para trasladarse a Alemania e integrarse en la sociedad alemana (a largo plazo)
– Contrato inicial de un año; con la oportunidad de prorrogar y contrato fijo al término del mismo
– Salario mínimo 1.700 € brutos mensuales el primer año (unas empresas pagan más, otras suben el sueldo)
– Coste de alojamiento: Vivienda o habitación máximo 300 € al mes (todos los gastos incluidos)
– Ayuda de niños por el estado alemán de ~190 € al mes con la familia todavía en España al principio
– Curso de alemán diario y formación profesional con técnicos alemanes gratuito en Alicante
– Los costes asociados con los dos cursos están cubiertos por la empresa de reclutamiento alemana
– Duración de los cursos de preparación: 09. Noviembre 2015 – 15. Enero 2016
– Salida a Alemania directamente después de los cursos de preparación, primer vuelo pagado
Los instaladores interesados, pueden ampliar información en www.fempa.es y solicitar una entrevista enviando sus currículum a agenciadecolocacion@fempa.es
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