El Real Decreto Ley 1/2023 incorpora importantes cambios tanto en los requisitos como en los colectivos bonificados y sus cuantías. Para el colectivo con discapacidad dichos requisitos son mucho más flexibles e inicialmente pueden pasar desapercibidos.
Conoce ideas y propuestas prácticas que podrás aplicar en tu empresa:
Además, durante la jornada se informará sobre todos los detalles de la colaboración entre Upapsa & FEMPA, en favor de las empresas asociadas a FEMPA, con el objetivo de ayudarles en sus procesos de selección e incorporación de personas con discapacidad en la empresa y asesorar sobre las obligaciones legales que tienen las empresas de más de 50 trabajadores en contratar personas con discapacidad.
Subvencionado por la Vicepresidencia segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana a través del Fondo Social Europeo.
Actuación cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Comunidad Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.
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