Recordamos que la tabla salarial a aplicar en el ejercicio 2016, se encuentra publicada en el anexo II del actual texto del Convenio Colectivo del Comercio del Metal para la Provincia de Alicante 2015-2018, por lo que las empresas deberán aplicarla en la nómina de enero de 2016. Cabe destacar que en este convenio se pactó para 2015 un incremento del 0% y en 2016 un incremento del 0,5%, quedando muy por debajo del incremento medio salarial en la provincia que ha sido de un 0,6%. Además de la moderación salarial tan necesaria en las empresas para poder consolidar una tímida mejora económica, el actual convenio también introdujo importantes cambios con gran repercusión en el ahorro de costes salariales destacando entre ellos la limitación de la antigüedad a dos cuatrienios con un régimen transitorio para los trabajadores que ya hubieran devengado antigüedad en la empresa con anterioridad al 1 de enero de 2015 (artículo 18):
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