Esta reciente Sentencia del TC viene a confirmar lo establecido por la Reforma Laboral. En el recurso se cuestionaba la constitucionalidad de tres aspectos recogidos en la citada norma: el periodo de prueba de un año del contrato indefinido de apoyo a emprendedores, el sometimiento a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos de las discrepancias en las inaplicaciones de condiciones laborales fijadas en convenio y la prioridad aplicativa de los convenios de empresa.
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