El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social mediante la Resolución de 20 de marzo de 2014, de la Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, ha aprobado la relación de empresas afectadas por expedientes de regulación de empleo, convenios colectivos de cualquier ámbito o acuerdos colectivos de empresa, o decisiones adoptadas en procedimientos concursales en los que resulten de aplicación las previsiones de la disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
Las empresas que antes de 15 de abril de 2013 presentaran dichos acuerdos como condición indispensable para el reconocimiento de las pensiones de jubilación de conformidad con la regulación de la pensión de jubilación vigente a 31-12- 2012 para las jubilaciones que se produzcan en la empresa hasta el 31 de diciembre de 2018, podrán consultar su inclusión en el siguiente enlace: Seguridad Social:Trabajadores
