No cumplir con lo establecido en la legalidad vigente puede conllevar sanciones económicas para las empresas que luchan día adía por sobrevivir ante el actual contexto de crisis.
En las últimas semanas la Inspección de Trabajo está llevando a cabo una agresiva campaña de visitas a empresas de diferente naturaleza de la provincia para comprobar si cumple hasta el más mínimo requisito establecido en la ley, con evidente afán recaudatorio.
Además de revisar toda la documentación y registros que ha de tener cualquier negocio, sin atender a tamaño o actividad, hacen especial hincapié en verificar:
- Cumplimiento de las obligaciones laborales con respecto a la plantilla (contratación, salarios, jornada, vacaciones, altas … etc).
- Cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
- Idoneidad de las instalaciones con comprobaciones hasta en el cuadro eléctrico.
El área Laboral y de RRHH (laboral@fempa.es) y el Servicio de Prevención Mancomunado (spm@fempa.es) de FEMPA están a disposición de las empresas asociadas ante cualquier problema o duda que le surja. Teléfono 965150300
