Proyecto financiado por la Unión Europea-Next Generation EU y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia; y apoyado por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) y EOI.
El Curso de Agentes del Cambio está diseñado para capacitar a los jóvenes en el conocimiento y habilidades necesarios para convertirse en líderes efectivos en el cambio social y la transformación organizacional. Este curso aborda una variedad de temas clave, que incluyen la comprensión de los procesos de cambio, la identificación de oportunidades para el cambio, la gestión de la resistencia al cambio y la implementación de soluciones efectivas.
El curso consta de 150 horas lectivas y está coordinado por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en colaboración con diferentes entidades formativas de reconocido prestigio como FEMPA.
En esta sección se abordan temas como el análisis de la situación empresarial, la planificación estratégica y la gestión del cambio.
Se exploran técnicas y herramientas para fomentar la innovación en la empresa, así como la identificación de oportunidades y la gestión de proyectos innovadores.
Se aborda la gestión de la relación con el cliente, la segmentación y fidelización de clientes, y la gestión de la experiencia del cliente.
Se analizan las tecnologías y herramientas digitales más utilizadas en la transformación digital, así como la gestión de datos, la ciberseguridad y el cumplimiento normativo.
Se enseñan habilidades transversales, como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo y la gestión del tiempo.
Tecnologías y habilitadores de la transformación digital: se analizan las tecnologías y herramientas digitales más utilizadas en la transformación digital, así como la gestión de datos, la ciberseguridad y el cumplimiento normativo.
Los participantes reciben mentorización para desarrollar un plan de transformación digital para una pyme, aplicando los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.
El Programa Generación Digital Agentes del Cambio está diseñado para jóvenes de hasta 35 años de edad que estén desempleados o trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores/as.
Nivel de estudios requerido
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a) Título de Grado Universitario o cursando el último año. |
b) Título de FP Grado Superior. |
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c) Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral mínima de 2 años en un puesto en competencias digitales |
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Experiencia profesional requerida |
Mínimo 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas; excepto para el caso indicado en el punto c) de nivel de estudios requerido |
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