FEMPA ha recibido hoy la visita del Secretario Autonómico de Empleo y Director General de LABORA, Antonio Galvañ Díez, y de la Directora Territorial de Empleo y LABORA de Alicante, Cortes María Martínez de las Heras. Durante su recorrido, los representantes de LABORA tuvieron la oportunidad de conocer de cerca los programas formativos que FEMPA desarrolla para el sector metal, centrados en la mejora de competencias técnicas y la adaptación a las nuevas exigencias tecnológicas del mercado, lo que ha consolidado a FEMPA como un referente en la innovación y la capacitación dentro del sector industrial.
La visita incluyó un recorrido por las aulas-taller, donde FEMPA imparte formación técnica especializada. Estos espacios están dotados con equipos avanzados que permiten a los alumnos adquirir habilidades prácticas en áreas como automoción, electricidad, automatización industrial, soldadura y ascensores, entre otros. Los programas formativos de FEMPA están diseñados para alinearse con las necesidades actuales del sector, facilitando así la empleabilidad y el crecimiento profesional de los trabajadores presentes y futuros del sector metal.
Uno de los puntos clave de la visita fue el Industrial Lab, un espacio de innovación que refleja la apuesta de FEMPA por la formación y demostración de tecnologías emergentes. Industrial Lab ofrece la posibilidad de aprender y trabajar con herramientas avanzadas como la fabricación aditiva, la robótica colaborativa y la realidad virtual. Este enfoque no solo contribuye a mejorar la capacitación técnica de los participantes, sino que también fomenta el crecimiento y la competitividad de las empresas de la provincia, mediante la implementación de nuevos procesos y tecnologías, abriendo así nuevas oportunidades para el éxito y el desarrollo.
FEMPA destacó el papel fundamental de la formación continua en el desarrollo del tejido empresarial, especialmente en un sector como el de metal, que evoluciona rápidamente debido a los avances tecnológicos. A lo largo de la visita, se subrayó la importancia de seguir colaborando con instituciones como LABORA para fomentar el empleo de calidad y ofrecer programas que se adapten a las nuevas demandas del mercado laboral.
