Como particularidad para 2024, se establece la fiesta del 24 de junio, San Juan, con carácter retribuido y recuperable. Esto significa que las horas de trabajo correspondiente a ese día se tendrán que realizar en otro momento del año.
Esta situación no afectará a quienes trabajen en la ciudad de Alicante, toda vez que el Ayuntamiento de Alicante ha decretado el 24 de junio como festivo local a todos los efectos. Es decir, no será necesario devolver esas horas.
Dado que no existe una regulación específica, ni en la legislación ni en los convenios colectivos del sector, la forma de recuperación de las horas ha de ser objeto de pacto entre la empresa y los representantes de los trabajadores o, en su defecto, directamente con las personas trabajadoras. Si no se alcanza acuerdo, la decisión inicial corresponde a la empresa, pero teniendo en cuenta que la recuperación debe producirse dentro del año natural redistribuyendo esas horas en el resto de jornadas de trabajo respetando las necesidades individuales de personas que tengan obligaciones de conciliación y especialmente las situaciones de reducción de jornada por cuidados.
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