- Avalem Experiència y Programa de fomento de la contratación temporal de personas con diversidad funcional severa en el ámbito territorial de la CV 2023
En el día de hoy, se han publicado en el DOGV la RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para el ejercicio 2023 el Programa de fomento de la contratación indefinida de determinados colectivos vulnerables en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, regulado en la Orden 10/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (Avalem Experiència) y la RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para el ejercicio 2023 el Programa de fomento de la contratación temporal de personas con diversidad funcional severa en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, regulado en la Orden 10/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.
Avalem Experiència
Objeto: las entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras
autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana, que contrate, con posterioridad
a la publicación de esta resolución y mediante un contrato indefinido inicial a jornada completa,
a las personas desempleadas pertenecientes a los colectivos relacionados en el resuelvo cuarto
de la resolución.
Beneficiarios: las entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas
trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana.
Bases reguladoras:
Orden 10/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos,
Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de fomento de
empleo para la contratación de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, publicada en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 16 de julio de 2018.
Cuantía:
1. Las subvenciones se financiarán por un importe global máximo de 23.100.000 €,
condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto de
LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación para el ejercicio 2023.
2. El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 90 % del salario mínimo
interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el
momento de la contratación por el número mínimo de meses de mantenimiento de su
contrato. Si en la persona contratada concurre adicionalmente la condición de mujer o
de persona con diversidad funcional, el importe establecido se elevará al 95 %. Si
concurre la de víctima de violencia sobre la mujer o la de persona con diversidad
funcional severa, el importe se elevará al 100 %.
Plazo: A partir del 2 de marzo de 2023. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos
meses desde la contratación objeto de la subvención, sin que en ningún caso puedan
presentarse después del 31 de mayo de 2023.
Programa de fomento de la contratación temporal de personas con diversidad funcional severa
Objeto: la concesión de subvenciones para fomentar la contratación temporal de personas con
diversidad funcional severa en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
Beneficiarios: las entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas
trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana, que contrate, con
posterioridad a la publicación de esta resolución y mediante un contrato temporal a personas
desempleadas con diversidad funcional severa.
Bases reguladoras:
Orden 10/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos,
Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de fomento de
empleo para la contratación de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, publicada en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 16 de julio de 2018.
Cuantía:
1. Las subvenciones se financiarán por un importe global máximo de 500.000 €, condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación para 2023.
2. La contratación temporal a jornada completa de personas con diversidad funcional
severa podrá ser por un periodo de entre 3 y 12 meses, y el importe de la subvención
será el resultado de multiplicar el 85 % (el 75 % en el caso de los contratos para la formación y el aprendizaje) del salario mínimo interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación de la
persona contratada por el número mínimo de meses de mantenimiento del contrato.
3. Los contratos a tiempo parcial de al menos 15 horas semanales resultarán subvencionables con reducción proporcional de la subvención.
Plazo: A partir del 2 de marzo de 2023. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos
meses desde la contratación objeto de la subvención, sin que en ningún caso puedan
presentarse después del 1 de septiembre de 2023.
