El pasado mes de julio se publicó el RD Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (noticia publicada en la web de FEMPA), que afecta a los Seguros Sociales de agosto de 2012, los que se abonan en el mes de septiembre. En estas cuotas a la Seguridad Social de agosto quedan suprimidas las bonificaciones por contratación, mantenimiento del empleo, etc. Como también a aquellos contratos de formación y/o prórrogas, concertados con anterioridad al 31/08/2011 (Disposición Transitoria Sexta).
Esta información se ratifica con el boletín de Noticias RED 2012/6 de 9 de Agosto de 2012 que informa de las novedades que corresponden a la publicación del citado RD-Ley. Obtenga información actualizada y completa sobre las bonificaciones suprimidas y vigentes.
Todos los contratos de formación cuya fecha de alta sea anterior al 31/08/2011 y que tuvieran derecho a la reducción de las cuotas en los seguros sociales (96,88€) verán suprimida dicha reducción con fecha de efecto 31/07/2012. Por tanto, los seguros sociales de agosto pagaderos en este mes de septiembre no pueden contener dicha reducción. Asimismo, todos los contratos para la formación celebrados antes del 31/08/2011, que se transformen en indefinido a partir del 01/01/2012, se aplicarán las reducciones reconocidas por transformación en indefinidos de contratos para la formación y el aprendizaje (Disposición Transitoria Decimotercera Ley 3/2012, de 6 de julio).
MUY IMPORTANTE: en el caso de los contratos de formación la supresión de bonificaciones se refiere únicamente a las cuotas de seguridad social, en ningún momento, a la bonificación por formación teórica, que queda intacta.
Para cualquier consulta, pueden contactar con el Area Laboral de FEMPA.
