Igualdad en la empresa: normativa relevante y preguntas frecuentes
Una iniciativa FEDER
Las Oficinas Acelera pyme puestas en marcha en toda España por Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, cuentan con un presupuesto global de 8 millones de euros, de los cuales Red.es aportará 6,3 y las entidades beneficiarias el resto. Las actuaciones están cofinanciadas con fondos FEDER de la Unión Europea, en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España FEDER 2014-2020 (POPE) bajo el lema “Una manera de hacer Europa”.
Ante la importancia de dar visibilidad a los casos de éxito de mujeres que trabajan en empresas del sector, OAP FEMPA y AEPA organizan el presente webinar con el objetivo dar difusión e información sobre la importancia de la igualdad laboral entre hombres y mujeres hasta hacer desaparecer la actual brecha digital y salarial.
¿Sabes qué obligaciones tienen que cumplir las empresas?
Se considera falta grave, el no tener el plan de igualdad, o tenerlo y no cumplirlo o que éste no cumpla con el contenido mínimo.
¿Quieres saber qué prácticas de igualdad son las que mejor les están funcionando a las empresas?
¿Estás al día de los últimos cambios o adaptaciones que se han de impulsar en la empresa?
¿Conoces el Sello de Igualdad de AEPA para empresas?
Cumplimenta el siguiente formulario y recibirás en tu correo electrónico la grabación del último Webinar sobre Igualdad para empresas de OAP FEMPA.
Solicitud vídeo informativo de Igualdad en la Empresa
