FORMACIÓN PARA DELEGADOS DE PREVENCIÓN

El contenido formativo para delegados de prevención, cuyo módulo tendrá

una duración mínima de 50 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

A. Trabajo y salud.

– Relación entre trabajo y salud.

– Conceptos básicos.

– Trabajo y medioambiente.

– Conceptos básicos de medioambiente.

B. Fundamentos de la acción preventiva.

– Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud

laboral.

– Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de

prevención de riesgos laborales.

– Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados

de prevención.

– Factores de riesgo.

– Técnicas preventivas.

C. Organización y gestión de la prevención en la empresa.

– La planificación de la prevención de riesgos laborales en la

empresa.

– Gestión y organización de la prevención.

– Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la

salud laboral.

– Responsabilidades y sanciones.

– Capacidad de intervención de los delegados de prevención.

D. Formación especifica en función del área de actividad.

– Introducción al sector: características, siniestralidad y

riesgos más frecuentes.

– Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de

actividad que se efectúe dentro del sector de la

construcción.