CURSO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS: CONTRATACIÓN Y NÓMINAS

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Dentro del ámbito de la gestión de recursos humanos, la figura del gestor administrativo es muy importante porque garantiza que la contratación y elaboración de nóminas se ajusta a la normativa vigente. A través de este curso se ofrece al alumnado la formación necesaria para realizar esta gestión, permitiéndole, tanto trabajar por cuenta ajena en departamentos de recursos humanos, como por cuenta propia ofreciendo sus servicios como profesional independiente.

METODOLOGÍA:

Este curso se imparte en modalidad “bimodal” permitiendo que quien quiera pueda venir presencialmente a nuestras instalaciones, o seguirlo a través del aula virtual debiendo estar conectado el día y hora establecido a través de un equipo informático con conexión a internet, evitando así tener que desplazarse. También, serán grabadas las clases y subidas al campus virtual de FEMPA, para que puedan visualizarse posteriormente.

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OBJETIVOS

Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan la gestión administrativa de los recursos humanos, gestión ante la Tesorería de la Seguridad Social, contratos, confección de nóminas, liquidación de los Seguros Sociales, Retenciones, extinción del contrato, finiquito, etc…y práctica del programa Nominasol.

DIRIGIDO A

Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión de las nóminas, del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales…).

CONTENIDO

1. La contratación laboral.

2. Modalidades de contratación.

3. La Seguridad Social.

4. La retribución de los recursos humanos.

5. Casos prácticos de recibos de salarios.

6. Las prestaciones de la Seguridad Social.

7. Liquidaciones de cotizaciones y retenciones con las Administraciones Públicas (AA.PP.)

8. Gestión de la modificación y suspensión del contrato de trabajo.

9. Gestión de la extinción del contrato de trabajo.

10. Programas para la gestión de los recursos humanos: Gestión de los recursos humanos con Nominasol.

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