La formación de reciclaje tendrá una duración mínima de cuatro horas y será impartida cada cuatro años. La formación se impartirá en modalidad teleformación, siendo el esquema formativo, la parte específica de la formación del área de producción y/o mantenimiento indicado en el Convenio.
Asimismo, esta acción formativa se impartirá antes de la incorporación al puesto de trabajo, en el caso de que la persona trabajadora haya estado de manera continuada alejado del sector durante al menos un año.
Según el Manual de la Fundación Estatal para la Formación, Cualificación y el Empleo (FMF), en su página 21, para los cursos mixtos o de teleformación, se deberá cumplir:
1- Porcentaje de ejecución: para ser APTO y obtener el diploma acreditativo, el alumno deberá realizar el 100% de todos los contenidos del curso. Además de realizar los controles de evaluación del aprendizaje, deberá recorrer todos los contenidos del curso, consultar al formador-tutor las dudas, en su caso, a través de la propia plataforma.
2- Tiempo de conexión: el porcentaje mínimo de conexión ha de ser del 60% de la parte online. El hecho de indicar este tiempo mínimo del 60% para la parte de teleformación, no garantiza que sean admitidos si se realizan con cargo a formación bonificada pues FUNDAE requiere que el tiempo de conexión esté en torno al 75% de las horas de las horas de la acción formativa.
– Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Las personas trabajadoras del sector en Oficinas que habiendo realizado el curso inicial 6 horas deban realizar la actualización a los 4 años.
A. DEFINICIÓN DE LOS TRABAJOS.
B. TÉCNICAS PREVENTIVAS:
– Pantallas de visualización
– Medidas de emergencia. Conocimientos básicos.
– Primeros auxilios, mantenimiento de botiquín, etc.
C. MEDIOS AUXILIARES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
– Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y ergonómicos, etc.
– Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
– Observar y conocer los riesgos y las medidas preventivas necesarias.
– Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación, ambiente de trabajo.
D. DERECHOS Y OBLIGACIONES:
– Marco normativo general y específico.
– Divulgación y participación.
E. SEGURIDAD VIAL
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